金风漫卷秋光，丹桂漫溢芬芳，教育是一场温暖的薪火赓续，是一代师者，向后来者，传递光与热的，育人接力。

　　为深入贯彻落实涪城区义务教育改革实验区建设部署，依托义务教育改革实验区的数智研修机制，充分发挥学校骨干教师的示范引领作用，助力青年教师夯实教学根基，加快专业成长，搭建互学共进的教师发展平台，9月20日下午，绵阳市花园实验小学教育集团花园校区隆重举行2026秋“青蓝工程”师徒结对仪式，往届结对徒弟及本次新结对的四对师徒共同参会。本次仪式由教科室副校长陈静主持。

　　仪式在庄重温暖的氛围中拉开帷幕。花园校区党支部专职副书记黄小英阐释了“青蓝工程”师培工作的深远意义，解读了青年教师结对考核方案，明确了师徒双方职责，并宣读了本次新结对的师徒名单。

　　一纸聘书，一份重托。集团校党总支书记、总校长李华为四位导师郑重颁发聘书，薄薄聘书承载的，是学校的信任，更是立德树人、倾囊相授的责任。

　　一束鲜花，一片赤诚。徒弟教师手捧鲜花敬献师傅，以花为礼，致敬师者匠心。师徒合影定格美好瞬间，留存下携手耕耘教育的温暖情谊。

　　徒弟代表刘春夏老师表达了虚心求教、勤学笃行的决心，她表示，作为青年教师，要勤学善思，深耕课堂，跟进师傅脚步，努力提升自己的专业素养、育人能力。

　　一纸协议，一诺千金。随后，四对师徒郑重签订结对协议，立下携手共进的成长约定。全体师徒共同宣读铿锵有力的誓词，字字句句叩守教育初心：将坚持以德施教、落实立德树人，争做学生的良师益友，铸就教师高尚品格，为人民的教育事业奉献全部智慧与力量。

　　期许殷殷 蓄力成长。活动最后，李校长作总结讲话。他引用《荀子·劝学》中“青，取之于蓝，而青于蓝”的古训，对全体师徒寄予殷切期盼。对青年教师提出“看、听、做、说”四点成长要求：要多看导师上课备课、教育学生、家校沟通的细节；多听导师教育教学的经验与实操方法；学着借鉴导师的教育教学方法，在模仿实践中沉淀打磨，逐步形成属于自己的教学风格；做到会说、能说、敢说，善于提炼表达，讲出重点、讲出亮点。他还勉励青年教师们珍惜结对机会，把每一次向师傅求教的过程都当作自我淬炼的契机，既要虚心求教、俯下身学，也要大胆实践、放开手脚干，不惧挑战、勇挑重担。希望青年教师实现做人的成长、做事的成长、做学问的成长。也希望师傅们甘为人梯，言传身教，做好青年教师的引路人。

　　青蓝相接，是教育精神的代代传承；师徒同行，是育人初心的彼此照亮。师者如灯，引后辈前行；后生砺剑，盼青出于蓝。此次青蓝拜师仪式，为新老教师搭建起成长纽带。展望未来，师徒们将深耕教学一线，在相互学习与借鉴中凝聚合力，于书香校园的丰沃土壤中共同呵护童心，携手书写推动学校教育高质量发展的全新篇章。（绵阳市花园实验小学     郑芳）