金秋启新程，教研正当时。近日，绵阳市第十一中学2026年秋教育教学教研工作大会在力俭楼四楼会议室召开。本次大会以“守教学之本，重常规落实；研课改之道，促青蓝成长”为主题，既是对上学期教学教研成效的复盘总结会，也是新学期深耕课堂、提质增效的部署动员会，全校全体教师齐聚一堂，明确方向、压实责任，共绘新学期育人工作蓝图。

　　会议伊始，2024级数学备课组张萍老师结合一线教学实践作经验分享，围绕“优教、深研、促学、精评、省思”五个维度，拆解了备课组常态化建设的实操路径：向课堂要质量、向教研要动力、向学情要实效、向评价要精准、向反思要成长。鲜活的案例、落地的方法，为各备课组提质增效提供了可借鉴、可复制的实践样本。

　　教务处熊金龙主任通报了上学期各年级各备课组考核结果，既肯定阶段性成效，也直面常规落实中的短板漏洞，并围绕备课、上课、作业、听课四大核心环节，对本学期教学常规管理作出细化部署。他强调，要刚性执行“定期检查+随机抽查”督查机制，让考核结果真正成为改进教学的标尺，推动常规管理从“有形覆盖”向“有效落地”转变。

　　教科室王克讯主任解读新学期集体备课工作规范，对备课标准、流程要求、成果输出作出明确界定，并围绕“青蓝工程”师徒结对、“五环五单”课堂改革推进等重点工作交流实施思路，提出以规范备课为基础、以教研活动为载体、以队伍成长为目标的工作路径，力促教研与教学深度融合、同频共振。

　　李才银副校长就全校教育教学教研工作提出总体要求，围绕“守底线、强队伍、促课改、赋动能”四个维度作出重点强调：

　　织密四级巡查网络，守牢常规底线。构建学校、年级、值周组、特邀教学督查四级联动巡查体系，覆盖课前到岗、课堂教学、备课活动、课间管理全场景，坚持“当日巡查、当日通报、24小时整改、次日复查”闭环管理，所有结果直接与绩效考核挂钩，让教学常规真正压实落地。

　　抓实青蓝成长工程，建强后备队伍。对青年教师明确备课、上课、听课、课后辅导全流程成长标准，常态化召开青年教师座谈会，畅通成长诉求渠道；深化师徒结对传帮带机制，引导青年教师在磨课、评课、研课中站稳讲台、练就硬功。

　　坚持试点稳步推进，深化课堂改革。“五环五单”课堂改革不搞全面铺开、不做表面文章，本学期从早晚自习场景切入，选取个别班级先行试点，将导学单、任务单等融入自习环节，探索学生自主学习新路径，待模式成熟后逐步扩面，真正让课改服务于学生成长。

　　用好数字教研工具，赋能精准教学。全面推行阅卷系统、AI循证教研系统，深挖数据诊断功能，精准定位学情短板、优化教学设计，推动教研从“经验驱动”向“数据驱动”升级，让教学更精准、更高效。

　　执行校长李强作总结讲话与学校教育教学工作总体部署。他系统梳理了新学期办学发展的核心思路，强调教学质量是学校的立身之本，全体教师要始终坚持以课堂为主阵地、以教研为驱动力、以育人为根本目标，守牢常规底线不动摇，深耕课堂改革不松劲，建强教师队伍不停步，以真抓实干的作风补短板、锻长板、提品质。

　　本次大会既为新学期教育教学工作明确了方向、明晰了路径，也凝聚了全体教师潜心育人、深耕教学的共识。与会教师纷纷表示，将以此次会议为起点，以初心守课堂，以匠心研教学，在常规中夯基础，在改革中求突破，共同推动学校教育教学质量再上新台阶。（绵阳市第十一中学    张露露）